kaiyun)青海近日印发的《关于在重点用水户建立水务经理管理制度的通知》明确,将在年用水量10万立方米以上的工业企业,尤其是钢铁、化工、火电等高耗水行业中,全面推行水务经理管理制度。推动重点用水户实施水务经理管理制度,旨在强化企业节水主体责任,构建“政府主导kaiyun、企业主责、市场调节”的精细化水资源管理体系。
水务经理需由企业自主聘任,主要承担五大核心职责:严格执行用水定额,按时合理制定并报送年度用水计划,确保用水总量控制在取水许可水量及年度计划水量范围内kaiyun,从源头上把控用水规模;建立规范的取用水台账,并按月及时报送用水数据,以便对用水情况进行精准记录与监控;积极推进节水技术改造,大力推广再生水利用kaiyun、智能计量等先进节水技术kaiyun,提升企业用水效率;开展节水宣传培训与考核工作,将节水指标纳入员工绩效考核体系,增强员工的节水意识与责任感;全力配合相关部门的监督检查kaiyun,对发现的违规行为及时进行整改,确保企业用水合规合法。
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